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天（略））等文件要求，根據(jù)《天（略）建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作方案》要求，我院擬公開招聘空缺崗位補(bǔ)招工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
天（略）批準(zhǔn)，國家教育部備案，面向全國招生的公辦全日制高等職業(yè)院校，（略），在（略）教委的組織指導(dǎo)下開展教育教學(xué)。學(xué)院是國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、教育部職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校建設(shè)單位：（略）（略）高?！叭恕本C合改革試點(diǎn)實(shí)效獎(jiǎng)單位、（略）“文明校園”先進(jìn)學(xué)校、（略）大學(xué)生思想政治教育新媒體示范校、（略）職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能高水平高職學(xué)校和智慧能源、城市智能管理高水平專業(yè)群建設(shè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘3人，具體招聘條件見附件《天（略）建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘空缺崗位補(bǔ)招計(jì)劃》。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
3.熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有崗位所需要的專業(yè)能力和專業(yè)水平。專業(yè)及代碼參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》等。
4.具有正常履職的身體條件。
5.應(yīng)聘人員以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書；對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)于滿足應(yīng)聘崗位其他條件的應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和認(rèn)證報(bào)告材料的，需在辦理正式入職手續(xù)前取得，留學(xué)歸國人員需在辦理正式入職（略）國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則取消聘用資格。
7.報(bào)考年齡計(jì)算的截至日期。如“30周歲以下”是指1994年5月13日及以后出生，“35周歲以下”是指1989年5月13日及以后出生，以此類推。
8.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位：（略）的人員；
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.被列入失信人員聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
9.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的人員。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，（略）站發(fā)布：
（略）：https://（略）
天（略）建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院：https://（略）
（略）：https://（略）
（略）：https://（略）
（略）、（略）公布，請(qǐng)考生自行持續(xù)關(guān)注。如遇不可抗力因素，筆試、面試具體時(shí)間及筆試、面試成績(jī)發(fā)布時(shí)間等招聘事宜須另行調(diào)整的，（略）站發(fā)布調(diào)整公告，（略）站發(fā)布的公告。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄考試資格。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)公開招聘，采取筆試和面試相結(jié)合進(jìn)行，具體程序如下：
1.報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日9:00-5月20日16:00
報(bào)名方式：（略）行報(bào)名，按要求填寫個(gè)人信息并提交相關(guān)材料，聯(lián)系電話要求必須準(zhǔn)確無誤。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，考生在沒有提交報(bào)名表前，可以瀏覽、更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，報(bào)名表一經(jīng)提交，不能再做修改。資格初審?fù)ㄟ^后，不能改報(bào)，請(qǐng)慎重報(bào)名。在此提醒各位考生盡早提交報(bào)名信息，報(bào)名時(shí)間截止后未通過資格初審的，不可再次報(bào)考該崗位或改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。（略）站發(fā)布的公告、（略）中的考生狀態(tài)，（略）碼聯(lián)系暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試等招聘環(huán)節(jié)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.資格初審
資格初審時(shí)間：2025年5月13日9:00-5月21日16:00
資格初審，按照所需崗位招聘條件招聘單位：（略）請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)登錄查看。如未通過資格初審，（略）站開放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提交。（略）站開放時(shí)間提交報(bào)名信息的應(yīng)由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
3.（略）上繳費(fèi)
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2025年5月13日9:00-5月22日16:00
（略）址相同，繳費(fèi)成功方可參加筆試。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格初審情況，通過資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，繳納筆試服務(wù)費(fèi)（略）/科，逾期未繳費(fèi)的將視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參加筆試。
繳費(fèi)成功后，不能再次更改報(bào)名崗位或退費(fèi)。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，若未達(dá)到該比例，將視實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考崗位不能開考且已經(jīng)通過資格初審?fù)瓿衫U費(fèi)的人員，符合其他崗位招聘條件的，（略）站改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間：2025年5月23日14:00-16:00。
根據(jù)國家（略）至5月22日9:00-11:00，14:00-16:00，辦理地點(diǎn)：（略）（略）。
六、考試
1.筆試
筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，《專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試報(bào)考崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。筆試環(huán)節(jié)采取閉卷的方式：（略）00分，筆試成績(jī)換算成百分制。筆試設(shè)置成績(jī)合格線，待筆試完成后視試題難度和分?jǐn)?shù)情況劃定，達(dá)不到合格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加筆試或筆試過程中考生缺少任一科目考試成績(jī)的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試時(shí)間：2025年6月7日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年6月5日9:00至2025年6月7日9:00，（略）自助下載打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)：（略）考證、二代身份證原件，缺少任一證件者不得參加考試。6月18日公布筆試成績(jī)，（略）站查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息（不再另行通知）。
2.資格復(fù)審
按照筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的人員從高到低按1:3比例確定參加面試人員名單，筆試成績(jī)排名相同的一并進(jìn)入。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如參加面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
參加面試前，進(jìn)入面試的考生本人攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審材料要求、具體時(shí)間、（略）站通知。資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格；因材料不齊全或偽造材料等原因?qū)е沦Y格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
進(jìn)入面試的考生在資格復(fù)審時(shí)需參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。測(cè)試結(jié)果提供給面試評(píng)委作為參考，不計(jì)入考試總成績(jī)。
3.面試
通（略）繳納面試報(bào)名費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為（略）/人，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試時(shí)間：2025年6月29日
面試?yán)U費(fèi)及打印面試準(zhǔn)考證：2025年6月27日9:00-2025年6月28日17:00，（略）自助下載打印面試準(zhǔn)考證。
面試采取綜合面談、試講及答辯的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生邏輯思維、語言表達(dá)能力和運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等。（略）站公布試講及答辯環(huán)節(jié)的參考內(nèi)容，（略）站。
綜合面談、試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)分別計(jì)分，各占比50%，滿分均為100分，合格線均為60分，兩個(gè)環(huán)節(jié)有一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)不到合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？忌嬖嚟h(huán)節(jié)成績(jī)確定后當(dāng)場(chǎng)公布面試考試成績(jī)。
考生參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、二代身份證原件，缺少任一證件者不得參加面試。未按時(shí)參加面試或面試過程中考生缺少任一環(huán)節(jié)考試成績(jī)的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.成績(jī)計(jì)算與查詢
考試總成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%確定。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。若面試成績(jī)依然相同，按照筆試中專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)科目高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員?？忌稍诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，（略）站查詢綜合成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。
七、體檢、考察
1.體檢
面試合格人員按照綜合成績(jī)由高到低分別進(jìn)行排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
招聘單位：（略）結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。
非招聘單位：（略）或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若面試成績(jī)依然相同，按照筆試中專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2.考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織考察。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位：（略）遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若面試成績(jī)依然相同，按照筆試中專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）、失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求，在考察環(huán)節(jié)學(xué)院將按照上述文件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果為不通過的，考察不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
八、公示
擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
公示期滿后沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按照有關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù)。
擬聘人員按學(xué)院規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況須提交書面申請(qǐng)并附相關(guān)佐證材料，經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長(zhǎng)（最長(zhǎng)不超過2個(gè)月）。學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，學(xué)院將取消其聘用資格。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，若面試成績(jī)依然相同，按照筆試中專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
十、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《（略））等相關(guān)文件要求，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
十一、其它問題
如遇突發(fā)狀況，需要對(duì)招聘公告中的原工作安排進(jìn)行調(diào)整的，（略）站另行通知。凡因個(gè)人原因未能參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
事業(yè)單位：（略）托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、（略）站或發(fā)行的出版物、（略）卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
如遇不可抗力因素，造成考生本人無法參加考試，由本人自行負(fù)責(zé)。
招聘咨詢電話：（略）田（略）師
招聘監(jiān)督電話：（略）賈老師
（略）站技術(shù)咨詢電話：（略）、（略）、（略）
考務(wù)咨詢電話：（略）
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30；下午14:00—17:00
附件：天（略）建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘計(jì)劃
（略）d1f253104caeb19898eb1a7a9c34.doc
2025年5月7日
鏈接：https://（略）/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=7fa656391e（略）b4fbc（略）（略）物資貿(mào)易學(xué)校2025年公開招聘空缺崗位補(bǔ)招工作方案
根據(jù)《（略）社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位：（略）〕57號(hào)）、《（略））文件精神，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，特制定公開招聘空缺崗位補(bǔ)招工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：（略）物資貿(mào)易學(xué)校
（二）招聘單位地址：（略）
（三）招聘單位：（略）
（四）主要職能：開展中等?？茖W(xué)歷教育、學(xué)歷繼續(xù)教育、非學(xué)歷教育及相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)等。
二、招聘崗位描述
具體招聘崗位見《（略）物資貿(mào)易學(xué)校2025年公開招聘空缺崗位補(bǔ)招工作招聘計(jì)劃》。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛中國[屏蔽詞]，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治覺悟和人文素養(yǎng)，師德高尚。忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。熱愛職業(yè)教育，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年）》等執(zhí)行，對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件；其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書；
5.年齡在45周歲及以下（即在1979年5月6日及以后出生）；適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有良好的心理素質(zhì)；
6.我校不提供集體戶口，入職人員需自行落戶；
7.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件（詳見招聘崗位計(jì)劃），并具有相應(yīng)的證明材料；
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位：（略）的人員；
5.全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《（略）社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位：（略）〕57號(hào)）、《（略）事業(yè)單位：（略）展招聘工作。
（一）招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，招聘信息于2025年5月6日至2025年5月15日在（略）教育委員會(huì)（https://（略））（略）站(https://（略）)-人才師資-公開招聘發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日-2025年5月15日。報(bào)名方式：報(bào)名人員通過（略）教育委員會(huì)（https://（略））招聘信息專欄、（略）站(https://（略）（略），主題格式為“姓名+專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)年份”。為保證報(bào)名工作無遺漏，我們將在收到報(bào)名材料后發(fā)送確認(rèn)報(bào)名成功的電子郵件，如在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日未收到確認(rèn)郵件的報(bào)考人員可電話聯(lián)系學(xué)校確認(rèn)報(bào)名是否成功。
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：（略）
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不能低于1:3。如達(dá)不到上述比例的，將取消該崗位的招聘，如因達(dá)不到報(bào)名人數(shù)取消崗位的，報(bào)考人員不能改報(bào)其他崗位。
（三）資格審查
審查時(shí)間:2025年5月27日上午9：00-11：30
審查地點(diǎn):（略）
審查方式：（略），所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消報(bào)考資格。
1.《（略）物資貿(mào)易學(xué)校求職登記表》1份；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；
3.本人身份證原件、復(fù)印件；
4.學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件；
5.其他證明材料（如相關(guān)職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、各類等級(jí)證書）的原件、復(fù)印件；
學(xué)校工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。（略）站(https://（略）)-人才師資-公開招聘專欄。通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)，資格審查不合格的，取消其應(yīng)聘資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)：（略）通過資格審查的人員，（略）站(https://（略）)-人才師資-公開招聘專欄、電話或電子郵件通知現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間、地點(diǎn)。
（四）現(xiàn)場(chǎng)考核
現(xiàn)場(chǎng)考核包括結(jié)構(gòu)化問答、業(yè)績(jī)成果考評(píng)等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
結(jié)構(gòu)化問答和業(yè)績(jī)成果考評(píng)每項(xiàng)成績(jī)占50%，保留2位小數(shù)。同一崗位專業(yè)能力考核方式：（略）核前5個(gè)工作日內(nèi)，（略）站(https://（略）)-人才師資-公開招聘專欄發(fā)布。
現(xiàn)場(chǎng)考核總成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)（保留2位小數(shù)）低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)即為總成績(jī)?？偝煽?jī)將于本次招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)確定后7個(gè)工作日內(nèi)（略）站(https://（略）)-人才師資-公開招聘專欄發(fā)布。
現(xiàn)場(chǎng)考核合格的應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若總成績(jī)并列，現(xiàn)場(chǎng)考核主考官打分高者進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢、考察
1.體檢
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位：（略）一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員須在指定時(shí)間按照學(xué)校要求進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用自理。通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
體檢不合格的人員，將取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按現(xiàn)場(chǎng)考核合格人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；總成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)考核主考官打分高者遞補(bǔ)。
2.考察
考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、誠信守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾鞎r(shí)間根據(jù)崗位需求實(shí)際開展，不少于7個(gè)工作日。
凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)：（略）放棄應(yīng)聘資格?？疾觳缓细裾撸荒苓M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（略），查詢擬聘用教職員工在全國范圍內(nèi)有無性侵違法犯罪信息和喪失、撤銷教師資格信息，同時(shí)依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善失信約束制度構(gòu)建誠信建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見》要求，學(xué)校將在招聘考察環(huán)節(jié)同步查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查詢不通過，按考察不合格處理，并向相關(guān)應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求、審查依據(jù)和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。
因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按現(xiàn)場(chǎng)考核合格人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；總成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)考核主考官打分高者遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘人員將在（略）教育委員會(huì)(https://（略）)（略）站（https://（略））-人才師資-公開招聘進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自動(dòng)放棄、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到等情況導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，依據(jù)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)相同，按主考官成績(jī)由高到低排序，確定遞補(bǔ)人員。
（七）聘用與備案
確定擬聘用人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位：（略）津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào)）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。擬聘人員在公示期結(jié)束后，需按單位要求的時(shí)間報(bào)到，否則將取消聘用資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。
學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，如存在《事業(yè)單位：（略）1號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《（略））等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
六、附則
因不可抗力因素，如本次公開招聘資格審查、現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整或取消，（略）另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
咨詢電話：（略）
聯(lián)系人：郭老師；
舉報(bào)或投訴電話：（略）；（略）
聯(lián)系人：傅老師，楊老師。
受理時(shí)間：工作日9:00-12:00；14:00-16:30。

2025年4月21日

（略）物資貿(mào)易學(xué)校2025年空崗補(bǔ)招工作招聘計(jì)劃表.docx
（略）.docx
鏈接：https://（略）/show.jsp?classid=（略）&id=（略）河北環(huán)境工程學(xué)院2025年選聘工作人員公告
來源：（略）發(fā)布時(shí)間：（略）
根據(jù)省委組織部、（略）和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位：（略）011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我單位2025年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，（略）和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北環(huán)境工程學(xué)院擬采取選聘方式招聘工作人員30名，專任教師崗位，河北省事業(yè)編制。現(xiàn)公告如下：
一、選聘單位基本情況
河北環(huán)境工程學(xué)院坐落在氣候宜人、環(huán)境優(yōu)美的避暑勝地河北省秦（略）北（略）。學(xué)（略）的“黃埔軍校”、環(huán)保人才的“綠色搖籃”。學(xué)校始建于1981年，是我國最早開展生態(tài)環(huán)境教育的高校之一，是目前全國唯一一所以生態(tài)環(huán)境教育為辦學(xué)特色的應(yīng)用型本科院校，是河北省第二批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)學(xué)校。
現(xiàn)有全日制本、?？圃谛Ｉ?span id="sqgavs0dd4" class="open_quick_reg">（略）人。設(shè)有環(huán)境科學(xué)系、環(huán)境工程系、生態(tài)學(xué)系、環(huán)境藝術(shù)系、信息工程系、經(jīng)濟(jì)與管理系、人文社科系、體育系、馬克思主義學(xué)院、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育部等11個(gè)教學(xué)單位：（略）環(huán)境科學(xué)與工程類”為主干、“環(huán)境保護(hù)支撐類”“環(huán)境人文藝術(shù)類”為支撐的三大學(xué)科群。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)環(huán)節(jié)為主線整合構(gòu)建了“環(huán)境管理、環(huán)境污染控制、生態(tài)保護(hù)與生態(tài)修復(fù)”等10個(gè)專業(yè)集群，體現(xiàn)了學(xué)校生態(tài)環(huán)境教育特色交叉融合發(fā)展的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局。設(shè)有環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境生態(tài)工程等25個(gè)本科專業(yè)，形成了以工學(xué)為主，理學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的布局。學(xué)?，F(xiàn)有教職工630余人，其中，專任教師420余人，具有高級(jí)職稱教師160余人。專任教師具有碩士及以上學(xué)位教師占比約95%，雙師雙能型教師占比約47%。
在北戴河這方沃土，學(xué)院將努力建成“環(huán)保理念踐行與示范基地”“全國環(huán)境教育培訓(xùn)基地”“環(huán)?？萍佳邪l(fā)與成果轉(zhuǎn)化基地”和“環(huán)保新技術(shù)新設(shè)備展示基地”，期待有識(shí)之士的加入，共同為國家生態(tài)環(huán)保事業(yè)，為美麗中國建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
二、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2025年河北環(huán)境工程學(xué)院擬選聘工作人員30名，均為博士研究生，年齡在40周歲以下（1984年5月8日以后出生）。
具體要求詳見《河北環(huán)境工程學(xué)院2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。
對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱：（略）位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位：（略）服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位：（略）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位：（略）“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、選聘理由
學(xué)校正處于高速發(fā)展時(shí)期，為提高教學(xué)科研能力，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，加快學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，急需選聘一批高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才。
五、選聘范圍
國內(nèi)外相關(guān)院校已取得學(xué)歷學(xué)位的博士研究生。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息
（略）（https://（略）/）、（略）（https://（略）/）（略）首頁、（略）站、選聘范圍高校、科研院所或相關(guān)媒體、目標(biāo)單位：（略）業(yè)的高?；蚰繕?biāo)單位參加校園雙選會(huì)、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布宣傳招聘信息，（略）機(jī)構(gòu)、（略）尋聘。
(二)（略）上報(bào)名及資格審查
（略）址：（略）（（略）址https://（略）/）注冊(cè)、登錄、提交報(bào)名材料。我校派專人根據(jù)崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
(三)測(cè)評(píng)考核
由各用人單位：（略）學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)答辯、或?qū)I(yè)技能操作，或?qū)ζ鋵W(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由河北環(huán)境工程學(xué)院人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位：（略）作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，（略）、（略）站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位：（略）聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，（略）（略）辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位：（略）第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：（略）（河北環(huán)境工程學(xué)院人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：（略）（（略））
監(jiān)督舉報(bào)電話：（略）（（略）和社會(huì)保障廳）
七、其他事項(xiàng)
本公告由河北環(huán)境工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：閆老師滿老師
聯(lián)系電話：（略）（略）
電子郵箱:（略）
河北環(huán)境工程學(xué)院
2025年5月7日
附件：
河北環(huán)境工程學(xué)院2025年選聘工作人員崗位條件表.xls
河北環(huán)境工程學(xué)院2025年選聘工作人員崗位條件表.xls
鏈接：https://（略）/pageWarp?isId=（略）qfp&id=1廊坊師范學(xué)院2025年公開招聘工作人員公告
來源：（略）
根據(jù)《河北省事業(yè)單位：（略）會(huì)保障廳批準(zhǔn)，廊坊師范學(xué)院2025年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
廊坊師范學(xué)院為省屬本科院校，具有111年的辦學(xué)歷史。（略）區(qū)域的（略），緊鄰大興國際機(jī)場(chǎng)，京雄高鐵，京臺(tái)、京滬等高速環(huán)繞，（略）互通。學(xué)校分廊坊、空港兩（略）辦學(xué)，占地面積（略）余平方米,是河北省第二批應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校。
（（略）站：https://（略））
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-35周歲（1989年5月9日至2007年5月9日期間出生）。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上。
8.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
9.2025屆畢業(yè)生需在2025年7月31日及以前取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2025年廊坊師范學(xué)院擬公開招聘工作人員30名，其中管理崗位人員17名、專業(yè)技術(shù)崗位人員13名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《廊坊師范學(xué)院2025年公開招聘工作人員崗位條件表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。
本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位：（略）校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（（略））、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“（略）項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2025年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2023年、2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2025年5月9日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2025年5月（含5月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱：（略）位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位：（略）服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位：（略）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位：（略）“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（略）（https://（略）/）、（略）站(http://（略）/rsc/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（一）報(bào)名辦法
（略）上報(bào)名的方式：（略）
1.（略）上報(bào)名。
（略）址：http://（略）:18888/zp.html#/
報(bào)名時(shí)間：2025年5月9日9:00至5月15日17:00。
（略）上資格審查截止時(shí)間為2025年5月16日17:00。
應(yīng)聘人員可于2025年5月16日9:00至5月16日12:（略）站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。2025年5月16日9:00至5月16日12:00期間，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。2025年5月16日12:00以后未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。
報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。
2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將本人本碩學(xué)歷學(xué)位證書、應(yīng)屆生證明（（略）在線驗(yàn)證報(bào)告）、（略）出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、中共黨員證明、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書、相關(guān)工作證明（社保繳納證明）（略）。
報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位：（略）第35號(hào)）進(jìn)行處理。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話：（略）
3.資格審查。資格審查由人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行，不論審查通過與否，均不收取任何費(fèi)用。
4.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證打印通知通過報(bào)名郵箱：（略）**:18888/zp.html#/）自行下載打印，打印準(zhǔn)考證時(shí)間2025年5月22日-2025年5月23日。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式：（略）能力測(cè)驗(yàn)》的綜合測(cè)試，一張?jiān)嚲恚饕獪y(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、能力與素質(zhì)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取百分制，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間：2025年5月24日?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)：（略）帶本人二代身份證原件參加筆試。
3.筆試成績(jī)。（略）站（https://（略）/rsc/）公布，并在廊坊師范學(xué)院公告欄張貼。
（三）復(fù)試
1.人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人選1：3的比例確定復(fù)試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入復(fù)試。（略）站（https://（略）/rsc/）公布。
2.資格復(fù)審。2025年6月5日9:00至6月6日17:（略）309由人事處進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入復(fù)試的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)證明等證件資料原件和復(fù)印件。（略）上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。依據(jù)筆試成績(jī)按照?qǐng)?bào)考同一崗位的人員在最低合格線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。
3.復(fù)試時(shí)間：2025年6月7日至6月8日，具體報(bào)到時(shí)間、（略）站（https://（略）/rsc/）公布。
4.復(fù)試方式：（略）
001至013崗位的技能測(cè)試采取試講（說課）的方式：（略）景測(cè)試的方式，均不指定輔導(dǎo)用書。技能測(cè)試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能測(cè)試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為技能測(cè)試成績(jī)。
所有崗位的面試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式：（略）力，不指定輔導(dǎo)用書。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
5.復(fù)試成績(jī)計(jì)算。技能測(cè)試成績(jī)與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按5:5的比例合成復(fù)試成績(jī)，即復(fù)試成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。復(fù)試成（略）站（https://（略）/rsc/）公布。
6、總成績(jī)合成。復(fù)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)與復(fù)試成績(jī)按4:6的比例合成總成績(jī)，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋復(fù)試成績(jī)×60％?？偝煽?jī)滿分100分，保留兩位小數(shù)。
（四）體檢、考察
考察根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選:退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。由學(xué)校組織體檢考生進(jìn)行心理測(cè)試，測(cè)試不合格者不予聘用。
體檢及心理測(cè)試合格的，由廊坊師范學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，（略）（https://（略）/）、（略）站（https://（略）/rsc/）通知公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
（略）（https://（略）/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；（略）站（https://（略）/rsc/）公布報(bào)名、初試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等通知信息，不再通過其他方式：（略）
發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位：（略）第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：（略）、（略）（廊坊師范學(xué)院人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：（略）（（略））
監(jiān)督舉報(bào)電話：（略）（（略）和社會(huì)保障廳）
廊坊師范學(xué)院
2025年5月6日
附件：
廊坊師范學(xué)院公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx
廊坊師范學(xué)院公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx
鏈接：https://（略）/pageWarp?isId=（略）p9y&id=1

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