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為進(jìn)一步增強(qiáng)公共資源交易服務(wù)力量，根據(jù)《（略）市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位：（略）等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則及方式
堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式確定錄用人員。
二、招聘程序
按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名、資格審查、面試、體檢、試用期考核、正式聘用等程序?qū)嵤?br />三、招聘人數(shù)
本次公開招聘編外人員1名。
四、招聘對象及條件
（一）對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；
3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；
4.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作；
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《（略）招聘編外人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱：（略）求”分別相符。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)；
6.凡考聘條件中對年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2025年5月7日）。
（三）有下列情況之一者不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和被開除中國[屏蔽詞]黨籍的人員；
2.在各級公務(wù)員招考、企事業(yè)單位：（略）
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形人員。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一（略）網(wǎng)站發(fā)布。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2025年5月7日-5月8日。
（二）報名方式
（略）,郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘+姓名”。
應(yīng)聘人員也可在報名時間的工作日內(nèi)，（略）人事科(地址：（略）系電話為：（略）。
（三）報名材料及要求
1.《（略）招聘編外人員報名表》（網(wǎng)上報名請下載附件）；
2.有效學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠正面藍(lán)底彩色照片1張于5月9日參加資格審核，資格審核地點：（略）棄應(yīng)聘資格。
3.已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位：（略）位解除勞動合同關(guān)系的證明）。
（四）資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消應(yīng)聘資格。初審?fù)ㄟ^將電話通知面試，應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式：（略）
七、面試
主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等與崗位是否匹配。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并邀請一名紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。面試時間暫定為2025年5月13日（如有變動，以最后電話通知的時間為準(zhǔn)）。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將電話通知應(yīng)聘人員參加面試，如應(yīng)聘人員接通知后逾期不參加面試，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
八、公示
面試結(jié)束，對成績排名前3名的（略）網(wǎng)站上公示5個工作日。
九、體檢
（一）根據(jù)面試結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位：（略）
（二）未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按面試成績結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。
十、考察及聘用
公示期滿，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
確定聘用人員后，試用期為1個月。試用期滿并考核合格的，（略）與聘用人員簽訂正式勞動合同，試用期考核不合格的，不予聘用。
十一、薪資及福利待遇
聘用期間薪資及福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、其他
（略）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
1.（略）招聘編外人員崗位表
2.（略）招聘編外人員報名表
（略），查看最新招聘信息
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