噜噜噜av久久,开心五月激情综合婷婷,久久精品久久久久久噜噜,久久99国产综合精品免费,精品亚洲成a人在线观看

發(fā)布地址:浙江
↑掃碼回復(fù)>>【面試】，領(lǐng)歷年真題卷
重要信息??招考人數(shù)：43人（社招33人+校招10人）
??招聘性質(zhì)：國企
??學(xué)歷要求：部分崗位不限
??戶籍要求：無
??專業(yè)要求：詳見崗位需求
??經(jīng)驗(yàn)要求：詳見崗位需求
??報(bào)名時(shí)間：4月30日9時(shí)-5月9日17時(shí)
??報(bào)名方式：線上報(bào)名
??筆試時(shí)間：另行通知
??筆試內(nèi)容：綜合應(yīng)用能力
??面試時(shí)間：另行通知
??面試內(nèi)容：未明確
2025年春季社招公告
因工作需要，溫州（略）集團(tuán)決定面向社會(huì)公開招聘33名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）擁護(hù)中國[屏蔽詞]，熱愛社會(huì)主義，熱愛交運(yùn)事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法記錄；
（三）身體健康，無精神疾病史，以及具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件；
（四）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。
二、招聘對(duì)象和具體崗位要求
（一）本次招聘采用線上報(bào)名的方式：（略）團(tuán)2025年春季社招崗位明細(xì)表》（附件1）。
（二）招聘專業(yè)資格審查辦法詳見《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
此次招聘采用線上報(bào)名的形式，具體情況如下：
報(bào)名時(shí)間：2025年4月30日9時(shí)-5月9日17時(shí)；
（略）址：PC端登錄http://（略）（（略））。
（略）進(jìn)行注冊(cè)、填寫完整報(bào)名信息，上傳本人身份證（正反面）、免冠彩色證件照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（（略））以及報(bào)考崗位要求的技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、黨員證明、工作經(jīng)歷證明等報(bào)名所需材料。（略）出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。
（二）資格初審
（略）絡(luò)報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)完成，初審未通過的，在線反饋說明理由。（略）查看自己的報(bào)名情況。
（三）考核方式
具體招聘考核方式：（略）》，考試時(shí)間另行通知。
其中，城東公交生產(chǎn)專員（代碼12）、快速公交文秘（代碼14）、（略）AI算法工程師（代碼25）和黨群管理（代碼27）4個(gè)崗位，其考核分為素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試三個(gè)階段，依次進(jìn)行。筆試成績僅作為計(jì)算總成績的依據(jù)，不作為進(jìn)入面試階段的篩選條件，即參加筆試的考生均可進(jìn)入面試。全日制研究生可以免除筆試。
若快速公交調(diào)度員（代碼34）、（略）調(diào)度員（代碼35）報(bào)名人數(shù)過多，無法有效甄別綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)各因素的，由市交運(yùn)集團(tuán)視情將考核方式：（略）選。
（四）確定面試對(duì)象
城東公交生產(chǎn)專員（代碼12）、快速公交文秘（代碼14）、（略）AI算法工程師（代碼25）和黨群管理（代碼27）4個(gè)崗位，按素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績從高分到低分1:3確定面試對(duì)象（非全日制研究生還需參加筆試，筆試成績僅作為計(jì)算總成績的依據(jù)，不作為進(jìn)入面試階段的篩選條件）。
其余崗位按報(bào)考人員的筆試成績（或素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績、操作技能測(cè)試成績）進(jìn)行排序，從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象；其中，招考計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定。最后一名同分的，則并列進(jìn)入面試。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審合格者方能參加面試。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（（略）），報(bào)考崗位要求的技能職稱證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、黨員證明、工作經(jīng)歷證明等。（略）出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)：（略）從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）面試
入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試注重參考人員的綜合潛質(zhì)，以及與崗位匹配程度的考察了解。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格，不予錄取；若招聘崗位因面試考生人數(shù)不足無法形成充分競(jìng)爭，則面試成績低于70分的，不予錄取。
（七）總成績計(jì)算方式
考核方式：（略）績各占50%綜合計(jì)算；
考核方式：（略）測(cè)試）+面試的，總成績按綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績（或素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績、操作技能測(cè)試成績）占30%，面試成績占70%綜合計(jì)算。
其中，城東公交生產(chǎn)專員（代碼12）、快速公交文秘（代碼14）、（略）AI算法工程師（代碼25）和黨群管理（代碼27）4個(gè)崗位，其總成績按素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績占30%，筆試成績占20%，面試成績占50%綜合計(jì)算（免除筆試的考生，按素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績占30%，面試成績占70%綜合計(jì)算）。
（八）體檢與考察
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績分?jǐn)?shù)相同的，則以面試成績作為依據(jù)確定體檢對(duì)象。
同時(shí)，在體檢合格后對(duì)入圍考生進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要為德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。若體檢不合格，按該職位總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，（略）進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
（九）公示、錄取
體檢與考核均合格人員確定為擬錄取對(duì)象，（略）公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄取的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄取，待查清后再?zèng)Q定是否錄取。
四、其他事項(xiàng)
（一）注冊(cè)的手機(jī)為本次公開選拔的通訊手機(jī)，（略）碼進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，并保持通訊暢通。
（二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲?。?span id="sqgavs0dd4" class="open_quick_reg">（略）經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄取資格。
（三）資格初審后，若有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，商有關(guān)部門研究確定是否開考;若高于30:1的，商有關(guān)部門研究確定是否進(jìn)行簡歷篩選。
（四）因各崗位招聘成本較高且流動(dòng)性大，根據(jù)《（略）市屬國有企業(yè)用工管理工作指引》相關(guān)規(guī)定，實(shí)施遞補(bǔ)機(jī)制，如招聘員工未到崗放棄或在到崗后1年內(nèi)離職，經(jīng)市國資委同意，可按分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)錄用落選人員，直接體檢、考核、公示后聘用。面試成績不合格者不得遞補(bǔ)錄用。
（五）咨詢電話：（略）。
附件1：溫州（略）集團(tuán)2025年春季社招崗位明細(xì)表.xlsx
附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
點(diǎn)擊左下角閱讀原文下載
2025年春季校招公告
因工作需要，溫州（略）集團(tuán)決定面向普通高校畢業(yè)生公開招聘10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）擁護(hù)中國[屏蔽詞]，熱愛社會(huì)主義，熱愛交運(yùn)事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法記錄；
（三）身體健康，無精神疾病史，以及具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件；
（四）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。
二、招聘對(duì)象和具體崗位要求
（一）此次招聘對(duì)象為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，包含2025屆畢業(yè)生及2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生，定向培養(yǎng)生、（略）絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入招錄范圍。具體招聘崗位及要求詳見《溫州（略）集團(tuán)2025年春季校招崗位明細(xì)表》（附件1）。
（二）招聘專業(yè)資格審查辦法詳見《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
此次招聘采用線上報(bào)名的形式。
報(bào)名時(shí)間：2025年4月30日9時(shí)-5月9日17時(shí)；
（略）址：PC端登錄http://（略）（（略））。
（略）進(jìn)行注冊(cè)、填寫完整報(bào)名信息，上傳本人身份證（正反面）、免冠彩色證件照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（（略））以及報(bào)考崗位要求的職業(yè)資格證書、黨員證明等報(bào)名所需材料。普通高校2025（略）學(xué)籍證明，（略）出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，普通高校2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)上傳社保未參保證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。
（二）資格初審
資格初審?fù)ǔＳ诰€上報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)完成，初審未通過的，在線反饋說明理由。（略）查看自己的報(bào)名情況。
（三）考試方式
具體招聘考核方式：（略）》，考試時(shí)間另行通知。
（四）確定面試對(duì)象
根據(jù)各招考崗位報(bào)考人員筆試成績（或素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績），從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。最后一名同分的，則并列進(jìn)入面試。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審合格者方能參加面試。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（（略）），報(bào)考崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件以及黨員證明等。普通高校2025（略）學(xué)籍證明，（略）出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，普通高校2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)提供社保未參保證明。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)：（略）筆試成績（或素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績）從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）面試
入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試注重參考人員的綜合潛質(zhì)，以及與選拔崗位匹配程度的考察了解。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格，不予錄??；若招聘崗位因面試考生人數(shù)不足無法形成充分競(jìng)爭，則面試成績低于70分的，不予錄取。
（七）體檢與考核
面試結(jié)束后，將筆試成績（或素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績）和面試成績合并計(jì)算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬體檢對(duì)象，若總成績分?jǐn)?shù)相同的，則以面試成績作為依據(jù)確定體檢對(duì)象。
同時(shí)，在體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要為德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。若體檢不合格，按該職位總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，（略）進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
總成績計(jì)算方式如下：
考核方式：（略）面試成績各占50%計(jì)算；
考核方式：（略）質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績占30%、面試成績占70%計(jì)算。
（八）公示、錄取
體檢與考核均合格人員確定為擬錄取對(duì)象，（略）公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄取的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄取，待查清后再?zèng)Q定是否錄取。
四、其他事項(xiàng)
（一）注冊(cè)的手機(jī)為本次公開選拔的通訊手機(jī)，（略）碼進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，并保持通訊暢通。
（二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取：（略）經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄取資格。
（三）資格初審后，若有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)低于3：1的比例（或招聘數(shù)超過5個(gè)的崗位，有效報(bào)名人數(shù)低于5:2），商有關(guān)部門研究確定是否開考；若高于30:1的，商有關(guān)部門研究確定是否進(jìn)行簡歷篩選。
（四）因各崗位招聘成本較高且流動(dòng)性大，根據(jù)《（略）市屬國有企業(yè)用工管理工作指引》相關(guān)規(guī)定，實(shí)施遞補(bǔ)機(jī)制，如招聘員工未到崗放棄或在到崗后1年內(nèi)離職，經(jīng)市國資委同意，可按分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)錄用落選人員，直接體檢、考核、公示后聘用。面試成績不合格者不得遞補(bǔ)錄用。
（五）咨詢電話：（略）。
附件1：溫州（略）集團(tuán)2025年春季校招崗位明細(xì)表.xlsx
附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
點(diǎn)擊左下角閱讀原文下載
《綜應(yīng)》備考資料
掃碼0.1領(lǐng)取
推薦閱讀
2024年浙江省考面試，博越71人入圍！
2024年下浙江事業(yè)統(tǒng)考，博越52人入圍！
2024年上浙江事業(yè)統(tǒng)考，博越87人入圍！
2024年國考面試，博越近20人入圍！
2023年國考面試，博越20余人入圍！
2023年浙江省考面試，博越78人入圍！
2023年浙江事業(yè)統(tǒng)考，博越100余人入圍！
2022年浙江事業(yè)統(tǒng)考，博越88人入圍！
▼點(diǎn)擊圖片查看詳情▼
聯(lián)系我們歡迎致電：（略）（略）

就招標(biāo)與采購網(wǎng)被不良商家利用，嚴(yán)正聲明。唯一訪問網(wǎng)址:www.bjlvt.cn 》》》謹(jǐn)防