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#（略）#地址：（略）月職位描述：
監(jiān)督及錄入生產(chǎn)記錄，辦理出入庫(kù)，每月盤(pán)點(diǎn)，監(jiān)（略）。
要求：
1、高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；
2、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟悉計(jì)算機(jī)操作；
4、有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，適應(yīng)三班倒。
廠(chǎng)警5千~7千/月職位描述：
男性，40周歲及以下，初中及以上學(xué)歷；身體強(qiáng)健，適應(yīng)倒班工作；責(zé)任心強(qiáng)，（略）通能力和服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的安全警惕性，退伍軍人優(yōu)先。
射頻/微波/毫米波工程師8千~（略）/月崗位職責(zé)：
1.作為5G毫米波新產(chǎn)線(xiàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的重要一份子，參與產(chǎn)線(xiàn)籌建及射頻毫米波產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；
2.設(shè)計(jì)、調(diào)試微波毫米波射頻組件及部件；
3.協(xié)助原材料開(kāi)發(fā)部門(mén)確認(rèn)新材料和新供應(yīng)商的采用；
4.通過(guò)生產(chǎn)工程師對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；
5.技術(shù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)年輕工程師，帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)員做好新產(chǎn)品或現(xiàn)有產(chǎn)品的培訓(xùn)及項(xiàng)目文件管理，（略）維護(hù)工作；
6.在工程部經(jīng)理：（略）
7.必要時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)操作人員培訓(xùn)。
崗位要求：
1.具有電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、無(wú)線(xiàn)通信、高頻電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉電波傳播特點(diǎn)、微波技術(shù)；
2.有3年以上設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)射頻微波毫米波組件及部件的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.（略）設(shè)計(jì)工具（如ADS,HFSS）及機(jī)械繪圖工具（如AutoCAD、Solidworks）；
4.熟悉現(xiàn)代微波/（略）微安裝技術(shù)，熟悉MMIC芯片及使用，熟悉金線(xiàn)鍵合機(jī)的操作；
5.英語(yǔ)與計(jì)算機(jī)水平良好，具良好職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.有微波技術(shù)背景及樣機(jī)到量產(chǎn)產(chǎn)品化工業(yè)界經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉PCB設(shè)計(jì)和制版的優(yōu)先，皆通微波和數(shù)字技術(shù)的優(yōu)先。
福利：
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、中夜班補(bǔ)貼、高溫津貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、每年春節(jié)回家報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)、免費(fèi)體檢、帶薪年休假、工齡工資、過(guò)節(jié)費(fèi)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、員工子女高考獎(jiǎng)勵(lì)
木盤(pán)組裝工4千5~6千5/月崗位職責(zé)：
50周歲及以下，身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。身體強(qiáng)健者可適當(dāng)放寬至55周歲。
營(yíng)銷(xiāo)人員面議
崗位職責(zé)：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高，言行大方得體；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及良好的人際關(guān)系；
4、有意從事產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展工作，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，能勝任經(jīng)常出差。
福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、中夜班補(bǔ)貼、高溫津貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、每年春節(jié)回家報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)、免費(fèi)體檢、帶薪年休假、工齡工資、過(guò)節(jié)費(fèi)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、員工子女高考獎(jiǎng)勵(lì)等
技術(shù)部工藝員5千~7千/月崗位職責(zé)：
1、男性，35周歲及以下；
2、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，熟練操作AutoCAD；
3、具有刻苦鉆研、吃苦耐勞的精神和獨(dú)立工作的能力；
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?試用期1-3個(gè)月，普通一線(xiàn)員工8~（略）元/年，其他崗位面議，薪資逐年增長(zhǎng)
?中班補(bǔ)貼（略）/班，夜班補(bǔ)貼（略）/班
?每年6、7、8、9四個(gè)月享受?chē)?guó)家規(guī)定的高溫津貼（略）/月
?學(xué)歷補(bǔ)貼：大專(zhuān)（略）/月，本科（略）/月，碩士（略）/月，博士（略）/月
?享受?chē)?guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金
?免費(fèi)住宿（有空調(diào)、熱水、公共娛樂(lè)場(chǎng)所等），水電費(fèi)自付，免費(fèi)工作餐（三菜一湯）
?每年春節(jié)回家報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)，免費(fèi)體檢、帶薪年休假、工齡工資、過(guò)節(jié)費(fèi)、子女考取高校獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等
花木清潔工3千~4千/月崗位職責(zé)：
男性，55-65周歲，身體健康，單休，月薪（略）×月度考核，加班另計(jì)。工作時(shí)間：8:00-16:30
質(zhì)檢員5千~8千/月崗位職責(zé)：
男，40周歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)倒班。
福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、中夜班補(bǔ)貼、高溫津貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、每年春節(jié)回家報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)、免費(fèi)體檢、帶薪年休假、工齡工資、過(guò)節(jié)費(fèi)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、員工子女高考獎(jiǎng)勵(lì)等
普工/電纜/光纜操作工5千~8千/月職位描述：?根據(jù)生產(chǎn)安排實(shí)行三班制/兩班制（其中8小時(shí)正常上班，4小時(shí)加班）?試用期1-3個(gè)月，普通一線(xiàn)員工8-（略）元/年，其他崗位面議，薪資逐年增長(zhǎng)?中班補(bǔ)貼（略）/班，夜班補(bǔ)貼（略）/班?每年6、7、8、9四個(gè)月享受?chē)?guó)家規(guī)定的高溫津貼（略）/月?學(xué)歷補(bǔ)貼大專(zhuān)（略）/月，本科（略）/月，碩士（略）/月等?享受?chē)?guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金?免費(fèi)住宿（空調(diào)、熱水、公共娛樂(lè)場(chǎng)所等），水電費(fèi)自付，免費(fèi)工作餐?每年春節(jié)回家報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)、免費(fèi)體檢、帶薪年休假、工齡工資、過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、員工子女高考獎(jiǎng)勵(lì)等
任職要求：男，40周歲及以下，身體健康，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。
（添加客服，獲取企業(yè)聯(lián)系方式）
#（略）#地址：（略）29號(hào)
區(qū)域經(jīng)理：（略）及以上學(xué)歷，有良好的溝通能力。
薪酬：底薪（略）加提成
工作內(nèi)容：及時(shí)做好老客戶(hù)回訪(fǎng)，服務(wù)到位；
激發(fā)新客戶(hù)需求，開(kāi)拓新客戶(hù)。
工作時(shí)間：周一至周五上午8：00-11：（略），下午時(shí)間自由，做好客戶(hù)上門(mén)服務(wù)工作。
工作地址：（略）
內(nèi)勤助理面議職位描述：要求：22-45周歲，高中及以上學(xué)歷，有良好的協(xié)調(diào)能力。
薪酬：底薪（略）加績(jī)效
工作內(nèi)容：追蹤團(tuán)隊(duì)成員工作動(dòng)態(tài)，輔助完成理賠、進(jìn)賬等工作。
工作時(shí)間：周一至周五，上午8：00-11：00，下午14：00-16：00
工作地址：（略）
（添加客服，獲取企業(yè)聯(lián)系方式）
#（略）#（略）激光切割機(jī)器下料員4千~6千/月
任職要求:要求能獨(dú)立操作機(jī)器，電腦排版
不銹鋼制品深化人員4千~6千/月
任職要求:會(huì)CAD，3D建模，有3年以上不銹鋼裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目。
接單員4千~6千/月
任職要求:（略）通能力，熟悉基本辦公軟件（Word，Excel，CAD軟件），有機(jī)械鈑金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
文員4千~6千/月
任職要求:熟練使用word，Excel，CAD等辦公軟件，熟悉物料出入庫(kù)及財(cái)務(wù)管理，學(xué)歷大專(zhuān)以上，年齡30-40歲，有3年以上文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
車(chē)間輔助工4千~6千/月崗位職責(zé):要求積極向上，好學(xué)務(wù)實(shí)，肯苦，年齡在25-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)機(jī)械及鈑金有所了解者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理4千~6千/月
任職要求:要求對(duì)不銹鋼裝飾及相關(guān)銷(xiāo)售有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
不銹鋼安裝師傅7千~（略）2/月崗位職責(zé):要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能氬弧焊者優(yōu)先，有C1證，駕駛證，能獨(dú)立量尺寸，溝通安裝，看懂圖紙。
不銹鋼剪板、折彎、刨槽師傅7千~（略）2/月
任職要求:要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作機(jī)器，看懂圖紙，服從管理。
安裝師傅面議崗位職責(zé):1.高檔裝修安裝的經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)精神，愛(ài)崗敬業(yè)
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)
3.服從團(tuán)隊(duì)的管理，能和同事配合好完成相應(yīng)的工作
4.能獨(dú)立帶隊(duì)的工段長(zhǎng)更佳
年齡23-45周歲高中及以上學(xué)歷三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
銷(xiāo)售經(jīng)理面議
任職要求:1.溝通能力強(qiáng)，有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2.待人和善，有敏（略）場(chǎng)洞察力
3.有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，裝飾行業(yè)優(yōu)先
4.有創(chuàng)業(yè)精神
有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷
數(shù)控機(jī)械操作工面議
任職要求:年齡20-45周歲學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)、質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)；
3.做好上級(jí)分配的其他工作。
綜合素質(zhì)：工作細(xì)致認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神；有責(zé)任心，身體健康，無(wú)不良嗜好;積極發(fā)揚(yáng)安全文明生產(chǎn)精神。
普工面議崗位職責(zé):年齡20-45周歲工資面議學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限
1.愛(ài)崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2.積極向上，吃苦耐勞
3.愿意學(xué)習(xí)技術(shù)的年青人更佳
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)4千~8千/月
任職要求:工資（略）元/月年齡20-40歲
1、敢于挑戰(zhàn)，市場(chǎng)敏銳度。誠(chéng)懇守信，愛(ài)崗敬業(yè)
2、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題；
4、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作；
5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
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#（略）#（略）159號(hào)
電氣工程師面議
崗位職責(zé)：
1、對(duì)內(nèi)能根據(jù)設(shè)備使用要求畫(huà)電器原理圖紙，并能完成接線(xiàn)和試柜；
2、能根據(jù)要求安排好電工班組的生產(chǎn)工作，及時(shí)交出符合要求的電柜；
3、對(duì)外積極配合客戶(hù)的要求（比如遠(yuǎn)控方面的一鍵啟動(dòng)或者遠(yuǎn)程手自動(dòng)、通訊協(xié)議等），點(diǎn)位表的制作；
4、電氣售后服務(wù)工作。
要求：
1、（略）電氣相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉污水處理廠(chǎng)、（略）電氣；
2、能適應(yīng)短期出差。
薪資待遇面議，公司繳納社保，加班薪資另計(jì)。
工作地點(diǎn)：（略）159號(hào)
電氣技術(shù)人員面議
崗位職責(zé)：
電氣技術(shù)人員2名，中專(zhuān)及以上文化程度，能適應(yīng)出差。歡迎身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，（略）應(yīng)聘。
注：薪資待遇面議，公司繳納社保，加班薪資另計(jì)。
工作地點(diǎn)：（略）159號(hào)
電焊工和氬弧焊工面議
崗位職責(zé)：
電焊工和氬弧焊工若干名；要求熟悉環(huán)保設(shè)備的制作，年齡50歲以下，初中及以上文化程度。
歡迎身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，（略）應(yīng)聘。
注：薪資待遇面議，公司繳納社保，加班薪資另計(jì)。
工作地點(diǎn)：（略）159號(hào)
技術(shù)員面議
崗位職責(zé)：機(jī)電、給排水、環(huán)境等本科專(zhuān)業(yè)歡迎身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，（略）應(yīng)聘，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
注：薪資待遇面議，公司繳納社保，加班薪資另計(jì)。
工作地點(diǎn)：（略）12號(hào)
外貿(mào)跟單員面議
崗位職責(zé)：女性，大學(xué)文化，英語(yǔ)六級(jí)以上，歡迎身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神的人員聯(lián)系。薪資待遇面議，公司繳納社保，加班薪資另計(jì)
（添加客服，獲取企業(yè)聯(lián)系方式）
#（略）#地址：（略）2號(hào)
框絞輔工7千~8千/月職位描述：
框絞輔助工，優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗(yàn)者
框絞主工9千~（略）2/月職位描述：
框絞主工，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
車(chē)間計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員5千~7千/月職位描述：
根據(jù)訂單需求下達(dá)和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。有電纜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
IT人員6千~8千/月職位描述：
熟悉數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)與SQL語(yǔ)言，了解常用數(shù)據(jù)庫(kù)（MYSQL，ERP系統(tǒng)等），（略）通和解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
質(zhì)檢人員6千~7千/月職位描述：
原材料檢驗(yàn)銅進(jìn)廠(chǎng)的檢驗(yàn)，依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范判定其是否合格，防止不合格材料投入生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、工藝執(zhí)行情況等。對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，判定成品是否合格，對(duì)合格產(chǎn)品出具質(zhì)檢報(bào)告等工作
采購(gòu)內(nèi)勤4千5~6千5/月職位描述：
采購(gòu)訂單處理：根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)和審批結(jié)果，進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，制作和發(fā)放采購(gòu)訂單，確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤。跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，（略）通交貨時(shí)間、數(shù)量等問(wèn)題，確保貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。整理和保存采購(gòu)相關(guān)的文件和記錄，如采購(gòu)合同、發(fā)票、送貨單等，以便隨時(shí)查閱和審計(jì)
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#（略）（個(gè)人獨(dú)資）#地址：（略）15號(hào)
項(xiàng)目合作伙伴面議職位描述：
（略），提供辦公地，提供物料，提供設(shè)備，賺差價(jià)，賺后期管道分潤(rùn)。創(chuàng)業(yè)模式，不需要你投資一分錢(qián)，有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有人教，有人帶，輕松上手。本合作對(duì)象要求：男女不限，25-50歲。有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，有創(chuàng)業(yè)賺錢(qián)欲望，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，不怕苦，愛(ài)面子的就別來(lái)打擾了。年收入不會(huì)低于（略）。有興趣可以面談。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員5千~（略）/月職位描述：
（略）指定產(chǎn)品或服務(wù)在（略）（略）場(chǎng)內(nèi)的銷(xiāo)售推廣工作，制定并執(zhí)行個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成銷(xiāo)售指標(biāo)
2積極開(kāi)拓新客戶(hù)，通過(guò)多種渠道尋找潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系
3與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，相互支持，互相配合
（略）內(nèi)部的手銷(xiāo)售會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，（略）新產(chǎn)品，新政策和新銷(xiāo)售技能，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)
崗位福利：無(wú)責(zé)任底薪（略）/月，提成按照銷(xiāo)售分成，月收入輕松（略）.
區(qū)域銷(xiāo)售主管5千~（略）5/月職位描述：
1團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建，培訓(xùn)，指導(dǎo)與激勵(lì)，吸引和留住優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才，打造一支高素質(zhì)，高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
2客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新客戶(hù)，通過(guò)地推，客戶(hù)拜訪(fǎng)，線(xiàn)上等方式，制定計(jì)劃。
（略）通：尊重和理解團(tuán)隊(duì)成員的工作需求和想法，營(yíng)造積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。（略）通與協(xié)作。
任職資格：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，男女不限，有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中最少有2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。（略）通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與客戶(hù)，（略）內(nèi)部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，機(jī)油較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力，能夠在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)環(huán)境中高效工作，解決各種問(wèn)題。
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