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（略）管理服務(wù)咨詢項(xiàng)目
（略）公告
（略）（略）。
1．（略）條件
（略）人：（略）
（略）代理機(jī)構(gòu)：（略）立項(xiàng)
項(xiàng)目資金來源：自籌資金
（略）條件，（略）。
2．（略）范圍
[DNYZC（略）]（略）管理服務(wù)咨詢項(xiàng)目2.1項(xiàng)目概況
項(xiàng)目地點(diǎn)：（略）（略）
建設(shè)規(guī)模：/
項(xiàng)目整體進(jìn)度：（略）階段
2.（略）范圍
（1）員工崗位與職級(jí)體系設(shè)計(jì)，主要包括：
①基于業(yè)務(wù)價(jià)值鏈分析與實(shí)際管理訴求，（略）一體的職級(jí)體系，（略）級(jí)，（略）三級(jí)管控體系，明晰權(quán)責(zé)界面，優(yōu)化本部及所屬企業(yè)崗位職責(zé)體系建設(shè)，（略）一體的職級(jí)體系圖譜，提出各部門職能職責(zé)以及崗位說明書等進(jìn)行全方位專業(yè)審核并提出審核建議。
②（略）特點(diǎn)及現(xiàn)有員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)情況，梳理構(gòu)建專家體系，主要包括：（略）級(jí)、專家分類、評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)聘方式：（略）
（2）人才發(fā)展規(guī)劃與落地實(shí)施，主要包括：明確能力提升人才規(guī)劃，開展關(guān)鍵人才隊(duì)伍的廣盤點(diǎn)與精盤點(diǎn)，針對(duì)關(guān)鍵人才（如優(yōu)秀年輕干部、青年骨干專家）能力現(xiàn)狀，制定培養(yǎng)計(jì)劃，開展并落地針對(duì)性培養(yǎng)項(xiàng)目。
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（3）薪酬體系優(yōu)化，主要包括：設(shè)計(jì)薪酬策略及標(biāo)準(zhǔn)，（略）級(jí)、不同序列，建立差異化薪酬結(jié)構(gòu)。
（4）績(jī)效考核體系與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，主要包括：搭建績(jī)效考核管理體系，建立全方位的績(jī)效結(jié)果應(yīng)用機(jī)制，從而強(qiáng)化績(jī)效牽引與薪酬激勵(lì)的實(shí)際效果。（詳見第二卷第五章）服務(wù)期限：合同服務(wù)期3年，咨詢成果產(chǎn)成期4個(gè)月。
（略）信息服務(wù)費(fèi)金額（元）：1000
3．（略）人資格要求
3.1通用資格條件
（1）具有獨(dú)立訂立合同的資格和相應(yīng)的履約能力。
（2）沒有處于被責(zé)令停業(yè)，財(cái)產(chǎn)被接管、凍結(jié)，破產(chǎn)狀態(tài)。
（3）經(jīng)營(yíng)狀況良好。
（4）近36個(gè)月內(nèi)不存在騙取中標(biāo)、嚴(yán)重違約及因自身的責(zé)任而使任何合同被解除的情形。
（5）應(yīng)具有完善的質(zhì)量保證體系，通過第三方認(rèn)證審核，并獲得認(rèn)證證書。
（6）（略）中，（略）人單位：（略）況。
（7）（略）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查辦的涉法案件涉及到的行賄企業(yè)以及行賄人實(shí)際控制的企業(yè)，（略）納入涉案供應(yīng)商“黑名單”（略）。（8）（略）的范圍和處罰期內(nèi)。
3.2專用資格條件
（1）（略）咨詢服務(wù)的供應(yīng)商，應(yīng)具備豐富行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)及同類別項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，具有完善的質(zhì)量保證體系，通過第三方認(rèn)證審核，并獲得認(rèn)證證書。
（2）（略）人業(yè)績(jī)要求：具有近3年內(nèi)（（略）截止日止）為國(guó)家電投二級(jí)企業(yè)或其他同等規(guī)模、級(jí)別、影響力的大型企業(yè)提供類似項(xiàng)目（包括：組織職能、薪酬績(jī)效、崗位職級(jí)、（略）咨詢服務(wù)）的服務(wù)業(yè)績(jī)至少2項(xiàng)（需提供合同復(fù)印件（包括合同首頁、服務(wù)范圍、簽字頁）或相關(guān)證明材料）；
（3）（略）人擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須具有至少10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并具有近3年內(nèi)（（略）截止日止）完成類似項(xiàng)目（包括：組織職能、薪酬績(jī)效、崗位職級(jí)、（略）咨詢服務(wù)）的服務(wù)業(yè)績(jī)至少2項(xiàng)（需提供合同復(fù)印件（包
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括合同首頁、服務(wù)范圍、簽字頁）、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或相關(guān)證明材料）。
（4）（略）人擬派項(xiàng)目經(jīng)理：（略）年內(nèi)（（略）截止日止）完成類似項(xiàng)目（包括：組織職能、薪酬績(jī)效、崗位職級(jí)、（略）咨詢服務(wù)）的服務(wù)業(yè)績(jī)至少2項(xiàng)（需提供合同復(fù)印件（包括合同首頁、服務(wù)范圍、簽字頁）、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或相關(guān)證明材料）；
（5）（略）人擬派項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)不少于4人，且均具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（6）（略）。
4．（略）文件的獲取
4.（略）文件發(fā)售方式
（略）文件。（略）者，（略）（略）站（https://（略）），（略）并下載【電能e（略）】，（略）文件，不接受現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)買。
4.（略）文件發(fā)售時(shí)間
2025年04月30日至2025年05月07日（北京時(shí)間）。
熱線服務(wù)：上午9:00～11:30下午13:30～17:00
（略）站通知公告
4.（略）文件價(jià)格
（略）信息服務(wù)費(fèi)，（略）信息服務(wù)費(fèi)價(jià)格詳見《（略）范圍》。（略）文件自愿購(gòu)買，一經(jīng)售出，費(fèi)用不退。
4.（略）文件購(gòu)買和獲取
（1）（略）文件
（略）（未注冊(cè)用戶請(qǐng)先免費(fèi)注冊(cè)，完善企業(yè)基本信息和發(fā)票信息等待審核通過）→（略）下載【電能e（略）】客戶端→掃碼登錄/用戶名登錄→（略）公告→（略）信息服務(wù)費(fèi)用（（略）在線/對(duì)公轉(zhuǎn)賬支付）→（略）文件。
數(shù)智簽APP辦理：（略）使用數(shù)智簽APP辦理數(shù)字證書，完成掃碼登錄、電子簽章及加解密等工作，（略）人需通過蘋果AppStore或安卓應(yīng)用商店下載"數(shù)智簽"APP。按照要求進(jìn)行個(gè)人用戶注冊(cè)及實(shí)名認(rèn)證、企業(yè)注冊(cè)及企業(yè)關(guān)系建立、按照要求購(gòu)買證書、單位簽章制作等操作。
（略）上操作時(shí)遇到包括注冊(cè)、（略）客戶端使用等
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技術(shù)問題，（略）服務(wù)支持電話:（略）轉(zhuǎn)1或（略）轉(zhuǎn)1。
（2）支付方式：線上支付。
（3）（略）文件
（略）文件款項(xiàng)在線支付成功后，（略）工具，（略）項(xiàng)目在“（略）→（略）文件”（略）文件,或進(jìn)入“（略）→（略）響應(yīng)”（略）文件。
4.（略）站（https://（略））→（略）→下載→《（略）業(yè)務(wù)-供應(yīng)商操作指導(dǎo)手冊(cè)》。
5．（略）文件澄清
（略）文件的澄清問題，（略）項(xiàng)目，在“澄清疑問→我的問題”頁面進(jìn)行提問和查看。
6．（略）文件的遞交
6.（略）文件遞交的截止時(shí)間（（略）截止時(shí)間）2025年05月22日09時(shí)00分（北京時(shí)間），（略）人應(yīng)在截止時(shí)間前通過（（略））（略）文件。
（略）（略）開標(biāo)大廳在線開標(biāo)。
6.（略）文件。
6.（略）將被拒絕。
7．發(fā)布媒介
（略）（（略））、（略）（（略））（略）（https://（略））上公開發(fā)布。
8．聯(lián)系方式
（略）工作，如有問題，（略）代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系。
招標(biāo)人：（略）李（略）萌
地址：（略）
4
電話：010－（略）
（略）
（簽名）（（略）代理機(jī)構(gòu)蓋章）
2025年04月30日
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